Hakkımızda
Verimliliğin Yeni Kodunu Yazıyoruz: İnsanla Performansı Senkronize Eden Bir Dönüşüm Yolculuğu
Synapse Lynk olarak, iş dünyasının en değerli ancak en zor yönetilen varlığının insan sermayesi olduğuna inanıyoruz. Çalışan memnuniyeti ile kurumsal verimlilik arasındaki kopukluğu ortadan kaldırmak için kurulduk. Geleneksel “insan kaynakları hizmeti” anlayışının ötesine geçerek, bilimsel metodolojiler ve bütünsel bir bakış açısıyla, çalışanların zihinsel, fiziksel ve profesyonel iyilik hallerini bir arada destekleyen ölçülebilir dönüşüm programları tasırlıyoruz.
Yaklaşımımızın merkezinde, her kurumu benzersiz kılan dinamikleri anlamak yatıyor. Kurumsal İyilik ve Verimlilik Analizimizle başladığımız bu yolculukta, her biri alanında uzman psikologlar, diyetisyenler, eğitmenler ve koçlardan oluşan ekibimizle, şirketinizin DNA’sına uygun çözümler geliştiriyoruz. Sunduğumuz bireysel danışmanlıklardan takım çalışmalarına kadar her adım, nihai hedef olan sürdürülebilir yüksek performansı inşa etmek üzere senkronize ediliyor.
İnanıyoruz ki, mutlu ve desteklenen bir çalışan, en yenilikçi fikirlere ve en yüksek verimliliğe ulaşmanın anahtarıdır. İşte bu inançla çıktığımız yolda, sadece bir hizmet sağlayıcı değil, sizin stratejik bir dönüşüm ortağınız olmayı taahhüt ediyoruz.
Vizyonumuz
Verimliliğin Yeni Kodunu Yazıyoruz: İnsanla Performansı Senkronize Eden Bir Dönüşüm Yolculuğu
Synapse Lynk olarak vizyonumuz, Türkiye’nin öncü kurumsal dönüşüm ortağı olmaktır. İnsanı merkeze alan yaklaşımımız ve veriye dayalı metodolojimizle, hizmet verdiğimiz her şirkette çalışan bağlılığını ve operasyonel verimliliği aynı anda optimize ediyoruz. Nihai hedefimiz, sadece hizmet sunduğumuz alanda en fazla istihdamı yaratan firma olmak değil, aynı zamanda iş birliklerimizin sonucunda kurumların sürdürülebilir verimliliklerini %80 ve üzerine taşıyarak, Türkiye ekonomisine katma değeri yüksek bir katkı sunmaktır.
Misyonumuz
Verimliliğin Yeni Kodunu Yazıyoruz: İnsanla Performansı Senkronize Eden Bir Dönüşüm Yolculuğu
Misyonumuz, “kurumsal iyilik” ve “çalışan gelişimi” alanlarının kalite standartlarını yeniden tanımlamak ve sektörde oyun kurucu bir rol üstlenmektir. Bunun için bireysel psikolojik destekten takım eğitimlerine, beslenme danışmanlığından liderlik atölyelerine kadar uzanan bütünleşik bir hizmet ekosistemi sunuyoruz. Her bir çözümümüz, ölçülebilir sonuçlar üretmek ve kurum içinde kalıcı bir gelişim kültürü inşa etmek üzere tasarlanmıştır. Amacımız, şirketlerin insan sermayesini en değerli rekabet avantajına dönüştürmelerine rehberlik etmek.
Gerçekler ve Rakamlarla SynapseLynk Etkisi:
Programlarımıza katılan çalışanlarda ortalama %75 oranında iş tatmini ve aidiyet artışı gözlemlenmiştir.
Bütünleşik kurumsal iyilik programları uygulanan şirketlerde, departmanlar arası proje teslim sürelerinde %40'a varan verimlilik artışı sağlanmıştır.
Düzenli psikolojik dayanıklılık ve stres yönetimi atölyelerimize katılan ekiplerde, tükenmişlik (burnout) oranları %60'a yakın bir düşüş göstermiştir.
Kurum içi eğitim ve mentorluk sistemimizi benimseyen şirketler, yeteneklerini koruma oranlarını %30'dan fazla artırarak, değerli çalışanlarını kaybetme maliyetlerini büyük ölçüde azaltmıştır.